Afrekenen met bureaucratie

Bij het Chinese Haier wordt sinds tien jaar gebouwd aan een organisatie gestructureerd rond ‘micro-ondernemingen’. Innovatie krijgt vleugels, het aantal managementlagen is tot een minimum gereduceerd. De resultaten spreken boekdelen.

Auteursgegevens

Gary Hamel

Michele Zanini

publicatie
Publicatiedatum
10-12-2018
Editie
HMR 181-182, oktober-december 2018
Reageer