Beoordelen onder topprofessionals: een mijnenveld

Een prominent onderzoeker valt van zijn voetstuk vanwege grootschalige fraude. Een beroemd strafpleiter wordt publiekelijk aan de schandpaal genageld. Missers van medici zijn voorpaginanieuws. Allerwege neemt het gezag van de topprofessionals af, en de in- en externe druk om ook hen te onderwerpen aan prestatiebeoordeling neemt navenant toe. De invoering van een beoordelingssysteem is echter een grote uitdaging, waarbij tal van afwegingen moeten worden gemaakt.

publicatie
Publicatiedatum
06-06-2013
Editie
HMR 149, mei-juni 2013
Artikelnummer
9
Reageer