Bouwen aan een organisatie met een hoger doel

De aandacht voor het formuleren van een hoger doel voor de organisatie groeit – soms tegen de zin van het topmanagement. Wanneer dat er niet in gelooft, leidt een initiatief om een hoger doel te kiezen als ‘Leitmotiv’ voor de organisatie slechts tot holle woorden en cynisme. Onderzoek laat zien dat oprechte pogingen de organisatie veel kunnen brengen – maar ook dat het heel hard werken is.

Auteursgegevens

Robert Quinn

Anjan Thakor

publicatie
Publicatiedatum
09-12-2018
Editie
HMR 181-182, oktober-december 2018
Reageer