De kwaliteit van kennis: hoe werk-gerelateerde stress kan worden voorkomen

Verzuim als gevolg van stress en burn-out is een ernstig probleem, zowel voor de getroffen werknemer als voor de werkgever, die geconfronteerd wordt met verzuimkosten. De tot nu toe geformuleerde aanbevelingen om met werk-gerelateerde stress om te gaan, nemen niet de oorzaken daarvan weg. In dit artikel worden drie interventieniveaus behandeld, gericht om in dit tekort te voorzien.

publicatie
Publicatiedatum
10-12-2018
Editie
HMR 181-182, oktober-december 2018
Reageer