Maatschappelijke vraagstukken raken steeds vaker verweven met de doelen en uitdagingen van ondernemingen. Om die vraagstukken op te kunnen pakken, is een nieuw soort – ‘geavanceerd’ – leiderschap nodig. Sommige ondernemingen spelen daar bij de ontwikkeling van hun managementtalent al op in; IBM bijvoorbeeld. Voor ervaren en succesvolle managers kan de omschakeling echter een behoorlijke uitdaging zijn.
Rosabeth Moss Kanter
Harvard Business School