Integriteit en kwaliteit van organisaties: waarom gaan mensen in de fout, en hoe voorkomen we het?

Hoe versterkt of verzwakt de organisatorische context de integriteit van een organisatie? De groepsdynamiek speelt daar een belangrijke rol bij. Enkele handvatten waarmee de integriteit kan worden bevorderd.

Auteursgegevens

Rob van Eijbergen

publicatie
Publicatiedatum
13-06-2019
Editie
HMR 185, mei-juni 2019
Reageer