Managementinnovatie en organisatorische vernieuwing: voorwaarden voor succes

Er lijkt vaak een grote kloof te bestaan tussen de operationele kant van een organisatie en specialisten die werken aan de optimalisering van de verschillende bedrijfsfuncties. Hun samenwerking is echter van doorslaggevend belang voor managementinnovatie. Een ‘pricing’-specialist bij een multinational onderzocht in een met de jaarlijkse Scriptieprijs van de Rotterdam School of Management bekroond onderzoek de succesfactoren voor die samenwerking.

 

 

Auteursgegevens

Tim de Zeeuw

publicatie
Publicatiedatum
14-02-2020
Editie
HMR 189, januari-februari 2020
Reageer