Naar een échte feedbackcultuur

In hun angst niet te voldoen aan de verwachtingen van anderen, en de gevolgen daarvan, hanteren mensen aannames die het moeilijker maken om goede feedback-voornemens daadwerkelijk in praktijk te brengen. De moderne organisatie mag dergelijke ‘mindtraps’ niet langer tolereren.

Auteursgegevens

Cornelis Tanis

Marc Stekelenburg

publicatie
Publicatiedatum
24-04-2019
Editie
HMR 184, maart-april 2019
Reageer