Naar een sociale psychologie voor gedragsverandering in organisaties

Verandering draait om gedrag van en tussen mensen in sociale contexten. Toch worden de inzichten van de sociale psychologie te weinig benut in het verandermanagement. Gelet op de uitdagingen en vraagstukken waarmee managers en adviseurs bij verandering worden geconfronteerd, valt er wat dat betreft een wereld te winnen.

publicatie
Publicatiedatum
20-02-2018
Editie
HMR 177, januari-februari 2018
Reageer