Home / Jaargangen / Silo’s: de grootste barrières voor goed presteren in organisaties
Een interne afbakening in organisaties helpt om mensen en middelen in goede banen te leiden. Maar diezelfde afbakening kan er ook toe leiden dat teams en afdelingen steeds minder goed met elkaar samenwerken. In een nieuw onderzoek is gekeken naar de relatie tussen het ‘performance’-niveau van een organisatie, bepaald met de beproefde HPO-methodiek, en het vermogen om interne muren te slechten en de interne samenwerking te bevorderen.
