Home / Jaargangen / Sociale media benutten in vergrijzende bedrijfsculturen
Vergrijzende bedrijfsculturen lopen het risico dat ze de vernieuwingsdrang van jongere medewerkers verstikken. Oudere medewerkers blijken echter wel degelijk open te staan voor de ideeën van jongere collega’s – mits de vernieuwing gezamenlijk wordt gedragen en het management de benodigde ruimte geeft. In dit artikel wordt deze uitdaging voor organisaties verkend aan de hand van onderzoek naar de beleving van sociale media door de verschillende generaties medewerkers die momenteel in organisaties actief zijn.
