Sommige chefs vinden succesvolle vrouwen een bedreiging

Vrouwen worden vaak aangemoedigd om erkenning op te eisen voor hun prestaties. Dat zou bevorderlijk zijn voor hun carrière.

Uit onderzoek blijkt echter dat vrouwen met een sterke staat van dienst ook juist daarom een slechtere beoordeling kunnen krijgen. Dat constateerde onderzoekster Ena Inesi van LBS. In haar onderzoek bleek dat sommige leidinggevenden   – vooral hiërarchisch ingestelde mannen – zich bedreigd voelden door vrouwen die aan een topuniversiteit hadden gestudeerd of in een vorige baan uitstekend hadden gepresteerd. Dergelijke managers bleken hogere scores te geven aan vrouwen die in het verleden minder succesvol waren.

publicatie
Publicatiedatum
06-09-2018
Reageer