Vereenvoudiging als strategie

Organisaties Kunnen verstrikt raken in HUN eigen dadendrift. De koers is zoek Wanneer de ambities van managers en medewerkers leiden tot een onbeheersbare stroom van initiatieven en projecten. De interne complexiteit wordt zo groot DAT mensen elkaar gaan blokkeren. Er ontstaan Fricties en energieverlies. Hoe dan weer eenheid te bereiken?

publicatie
Publicatiedatum
01-01-1970
Editie
HMR 89, mei-juni 2003
Reageer