Wat grote bedrijven kunnen leren van succesvolle start-ups

Succesvolle start-ups verbeteren aanhoudend hun propositie door weloverwogen risico’s te nemen, betrokken medewerkers te laten samenwerken in multidisciplinaire teams en zich te laten leiden door data en contact met de klant. Grote en vooral op efficiëntie ingerichte bedrijven zouden daar veel van kunnen leren.

publicatie
Publicatiedatum
18-12-2014
Editie
HMR 158, november-december 2014
Reageer