Werken aan de juiste positionering voor groei

Veel ondernemingen blijken op cruciale punten hun zaken structureel niet voor elkaar te hebben, bijvoorbeeld omdat bedrijfsmiddelen niet zodanig worden afgestemd dat er succes mee kan worden behaald of omdat de organisatie de strategie onvoldoende ondersteunt. Met behulp van inzichten ontleend aan de scores op de ‘fit for growth’-index kan gericht worden gewerkt aan verbetering door het investeringsbeleid bij te sturen en de besluitvorming te verbeteren.

publicatie
Publicatiedatum
28-11-2013
Editie
HMR 152, november-december 2013
Artikelnummer
5
Reageer