Wijd verbreide misvattingen over mannen en vrouwen

Ontkrachting van populaire mythen over de redenen voor de achterblijvende carrièreontwikkeling van vrouwen, alternatieve verklaringen die duidelijk maken wat managers kunnen doen om het ‘terrein te effenen’ voor vrouwen, en een strategie met vier speerpunten voor het nemen van de benodigde maatregelen.

Auteursgegevens

Catherine Tinsley

Robin Ely

publicatie
Publicatiedatum
04-09-2018
Editie
HMR 180, juli-september 2018
Reageer